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是供销系统棉麻公司,单位2004年改制,就买断工龄,但原单位没有告知我们缴了失业保障金可以去劳动部门领取失业金,现在才知道,请问怎么办。 棉麻公司跟粮食部门是一样政策性改制。找了劳动部门说已经过时效,那时改制全部职工都买断。但原单位领导都到县供销社上班去了。请问找谁?...
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残疾人被社长一家人打伤,司法认定为轻微伤,协调失败后多长时间才能起诉?另派出所受贿,故意托着不给答复!怎么办?...
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国企改制后,成立有限责任公司,成为一名小股东。工商注册以后,大股东一直不按章程走,到现在也没拿到股权证和应得的股份分红!单位的利润可观,可大股东都说亏!大股东根本不执行章程以及帐目对股东们保密,怎么办?...
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29年,年龄48岁,不能退休,而主体厂30年工龄现在大多数人已退休,分流改制单位非要55岁才能退休。没有办法,有腰椎问盘突出症,只得别人代替按指纹考勤机上班,单位答应的请求算上班,现在不要工资,但又不放心怕单位辞退或开除怎么办想找到正确答案,象这样病人长期不 ...
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我们公司要遣散员工,协议离职,08年进公司,当时签的劳务公司合同,10年转成与现公司合同,现在赔偿从10年算起,又刚休完产假,赔偿金没几个。手续办了一半又觉得划不来!所以就停那了!怎么办才能让公司赔偿满意。另外哺乳期协议离职赔偿到底怎么算...
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出差学习,故没有及时与这家国有企业签订劳动合同。学习期间,因单位经营状况发生改变,与原单位的大部分人员于当年底被分流到新成立的一家民营企业公司上班至今,在 员工身份置换,分流出来的员工都可以参与改制,但因为当时出差原因未能与原单位签订劳动合同,故原单位未能承认的国有员工身份。怎么办才能维权?...
//www.110.com/ask/question-695899.html-了解详情
出差学习,故没有及时与这家国有企业签订劳动合同。学习期间,因单位经营状况发生改变,与原单位的大部分人员于当年底被分流到新成立的一家民营企业公司上班至今,在 员工身份置换,分流出来的员工都可以参与改制,但因为当时出差原因未能与原单位签订劳动合同,故原单位未能承认的国有员工身份。怎么办才能维权?...
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了粮库所有者权益,粮库如果在账务上核销了这笔债权,又背负损害国有利益的罪名,粮库怎么办才能既避开损害国有利益的罪名,又不受这笔虚增所有者权益带来的资产评估困扰。 所谓 是原本欠粮库的,而是从其他企业划转过来的,所以认为是虚增了粮库的所有者权益(应收账款),虚增了企业国有股东(市财政局)的权益!...
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是8月1号入职的到今天老板要解散我们,但秘书说三个月以后再来拿工资,请问我们怎样才能拿到我们的工资?...
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拖到8月份又出新方案,说完成87.5%才能拿到原来的奖金,完成75%-87.5%要打折扣,等于第二季度的奖金又不能全部拿到。 我们任务完成在前面,公司政策出在后面,无论我们前期多么努力,公司后面随意调改政策就让我们少拿很多奖金,面对这样的公司我们员工怎么办?...
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