不如从前，公司制度隔三差五的就换个制度，动不动就罚款，签一月份的工资的时候竟然又无缘无故的从工资扣押金，又被迫扣了500，还说如果过完年不来上班等于自动离职，发1月份工资的时候直接扣1000，2月份的工资也不给了，如果离职就必须提前三个月申请，劳动法不是提前30天嘛， ...
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，公司拿了领条下来让我们签，说到时候钱打到工资卡上，我们就签了，押金条也拿走了，后来我们没见打到卡上来我们就打电话到公司问，结果公司说上面领导 时候打，估计至少也要到12月底才打回给我们，我们怕公司到时候把我们的押金直接扣到养老保险里面，还有，如果我们不补交养老保险公司直接把我们的工资扣掉我们该怎么办 ...
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。所以我就想着做一下，但是我交了诚信合作金后说货已发到我们这里，要我去交材料押金3800，才通知物流送到我的具体地址，我犹豫了，但是他说交了之后就可以送货签合同并 办法，说公司刚开的会，没办法，我说那我不做了，我要求退我钱，他们要扣我物流费，这是他们公司出现的漏洞，我不想出这笔物流费，也出不起，但他们 ...
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2008我在我们县下面的一个乡镇开了一家移动手机店，并向移动公司交了10000元押金，在2012年移动公司领导要我们交100500元作为成长奖励，利率百分之二，还有新办理 8月份，我又在该乡镇的另一个地址开了第二家联通手机店，是我姐姐的姓名申请的，但是移动公司不允许，当即扣了押金，请问要怎样解决，谢谢...
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