公司经营困难拖欠员工工资近半年不给，请问怎么办？...
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原单位是事业单位员工都是事业编制，12年七月停业放假工资保险都发，13年四五月份的时候单位资产转让了，迟迟不给员工安置，现在已经14年了政府要把我们改为企业编制给我们买断合法吗？从2002年至今每月工资都拖欠一部分不发全，现在我们找政府要钱他们不同意先行发放要和安置方案一起实行合法吗？...
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签订固定期限合同）7年来公司经营状况非常好，就在今年2月公司出现了一些问题导致停工，停产。正因如此公司借口拖欠我们员工三个月工资。在这期间公司各种手段（未尽任何告知义务直降员工工资40%，还有换岗搞设备拆迁拿最低生活费600/月）高管不断要求员工填写自愿辞职报告 ...
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我是沈阳盛威机床的员工、单位拖欠我工资、我要和单位办离职、能不能要回我买断工龄的钱...
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我们的合法权益 我们以上要求合适吗？以后应该怎么办 我们是甘肃民政工业高新技术公司正式员工. 公司经省民政厅批准、成立于1992年5月22日，为全民所有制企业， 提出的 如下问题； 1，恢复本人员工身份，安置就业； 2，办理养老保险及医疗保险； 3，补发几年来所拖欠工资和生活费； 4，办理离退休手续或 ...
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年至今始终是亏损，可无人问津，在2007富奥公司改制，我们因为合资过，补偿金只给到1999年，而十四的亏损却是员工的公积金，养老保险，医疗保险都不能及时缴纳，现在职工不可以贷款买房，工资经常拖欠，到现在为止还欠三个月工资，而十四年来，工人就没享受过合资 ...
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该扣除的费用。一位行政领导明确表示已经缴纳三险(生育险，工伤险，医疗险)，但员工查询社保官网，未查询到已缴纳部分。之后我们咨询了荣昌劳动局，劳动局的说法就一直 的时候，也是对部分职员进行放假三个月，4月1号上班，工资补贴为375元/月。 现 目前拖欠4、5月份的工资。 望解决50名农民工基本工作保障！...
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