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劳动待遇制度,还口头许诺我是公司股东,但是变更待遇制度之后,并没有重新签订合同。 2017年12月份,老板要降低我的分红点数,也就是降低我的劳动待遇。理由是我推广的公众号业绩不好。 请问在没有重新签订合同的情况下,我该如何保护我的利益?能够仲裁?...
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