提前终止劳动合同 -法律咨询企业改制搜索

公司提前终止劳动合同，计算经济补偿金12个月中涉及产假期间。公司在此期间不支付工资！只有社保支付了生育津贴。请问计算经济补偿金时是否需要把生育金这部分算在12个月的收入总计中?...

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各种理由不付，当时合同中说的很清楚，月结30天的，且如果要终止合同最要提前一个月份协商的。当时机器设备卖给我同让我分二年分期付款，每月从货款中扣，到目前为止已经付了一半款，现在公司终止合同后就打算从没用废机器中给三台当这些机货款。且我跟公司的劳动合同还没到期，看现在的情况，公司也没打算付 ...

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我们公司裁员没有提前三十天书面通知

我们公司裁员没有提前三十天书面通知，也不按照劳动合同的解除和终止第二十条额外支付一个月工资，属不属于违反和解除劳动合同的经济补偿办法第十条用人单位解除劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的百分之五十支付额外经济补偿金。...

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劳动纠纷，合同期满，公司没提前通知是否续签，算自动终止吗，有赔偿吗

什么时候才能发放，中途多次于我们协商要求我们自己递交辞职报告，我们没有同意，经劳动调解公司叫我们辞职然后给我们1000块的赔偿金，我们不接受，然后想去仲裁的意思好像不受理我们的仲裁，如果向我们7月份到期的合同可以要求合同终止吗，如果等合同自动终止的话可以要求赔偿吗，或者公司现在给我们待岗期间，可以 ...

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