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公司
在异地开分
公司
，老
公司
关掉，已经过来了现在不想在新
公司
了没有书面协议
的是2个月后出差时间.2个月后因为没有
新
的人员过来支援,所以我们只能是继续留在分厂,并与
公司
协商相应报酬,后答应长期出差.具体多长没有明确定义.2018 老板谈成的可能性不大,一谈基本上就没有退路,只是能走人.所以有
什么
缓兵之计,先做二个月,等忙了,再谈,谈不拢再提赔偿,是否可行?这其中
需要
注意
什么
? ...
//www.110.com/ask/question-12882762.html-
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