合同的时候，人事部让我签离职手续，于是我就签了，我辞职半个月后，听说厂里有了新政策，可以买断工龄了，问题1：我还能拿到这笔买断工龄的钱吗？ 一个月后，也就是今天，我去办养老医疗保险，被告知，名字弄错了，我还在单位电脑上显示的是在职员工，这种情况，我该怎么办？我能将错就错不辞职吗，或者还可以 ...
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您好，如果合同是这样规定的，普通员工需提前三十天，核心员工需提前六十天，领导级别的需要提前三个月告知公司这样的合同是否合法？有没有新出台的法规？是否有针对特殊行业的合同解约提前要求的？谢谢...
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