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的工资报酬中包含了甲方离职后需承担的保密义务)。目前工资有2万元,看劳动合同赔偿标准只是按上年社平工资的3倍,这对我实在好吃亏,因为我现在年龄大 年12月31日,2010年1月1日-2012年12月31日,2013年1月1日-2015年12月31日,我是否可以就第三次应该签固定合同予以经济赔偿....
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