请问下，公司近期要搬迁，与公司签约的是无固定期限合同，不想去新地址上班，公司应该怎样赔偿员工？...
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我与企业在2005年鉴定的无固定期限劳动合同，2011年企业换了新的法定代表人，并将合同重新鉴定为无固定期限劳动合同，那么在2011年之前的工龄能得到赔偿吗？...
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公司关闭解除劳动合同，（本人合同签的无固定期限）赔偿怎么谈？公司说按N+1赔，但是我本人的保险一直买在深圳的，我人在重庆从没有享受过任何保险 生了小孩没有生育险，生病了看病没有医疗险）现在公司其他同事都可以领失业险，我又没有，像这种情况可以找公司赔偿吗？又该怎样与公司谈呢？（需要说明的是我的保险要求 ...
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连续签订3次固定期限劳动合同，在第三次签订合同时公司没有告知签订无固定期合同，现在公司在第三次合同还没到期的情况下要求终止合同，我是否有权要求公司对我进行双倍补偿，是否可以终止我的合同。...
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我在本公司已工作十一年，并且已签完无固定期限合同，现在本公司迁厂，要买断工龄，要如何让赔偿我呢...
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的书面警告，公司有规定书面警告两次，将开除处理，我的合同有这么一条（根据甲方的工作要求，乙方同意在甲方**部门从事***工作。工作内容包括：***及甲方指派的其他工作。）我是无固定期限合同，我不想干了，有赔偿吗...
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子公司在2015年发生重大人事变动，并入母公司重新开始实习、竞聘上岗共6个月，在此期间，重新签订劳动合同(此前在子公司签订的是无固定期限合同)。就此事，如当事人不愿意并入母公司重新开始，可以索要赔偿离职吗？...
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在一家连锁超市工作十二年，已与公司签定无固定期限合同。公司于10年7月改制后因为与业主关系破裂导致关门55天，部分员工被安排到其他店支援，表面是支援， ；未被安排支援的同事在原单位做与原工作岗位无关的事情，公司高层未对员工前途作出任何安排，请问这种情况下，我们（两百多名员工）可以要求公司赔偿吗？谢谢！...
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