的工龄没有明确答复，我至今没拿身份置换金，现在新公司要求与我签订劳动合同，我是否要签？工龄如何计算？可以按照工作满10年签订无固定期的劳动合同吗？不签合同能拿到补偿金吗？谢谢黄律师解答。请问：1，是否可以要求签无固定期合同？2，公司出示的合同违反劳动合同法怎么办？...
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工作年限数乘1200元.员工要求按1200元乘自进入单位后至2014至今的年数给予补偿,公司不同意.三.不上岗并不领取经济补偿金者,单位保留其员工档案劳动 部门反映,并可否得到受理?以原国有企业改制后国有资产流失申诉可以吗?A先生等10名股东是否可向检察机关联名举报?无证据可否受理?3.现给A先生10 ...
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一年到期,预计明年公司将要搬迁(由通州区搬迁到南通经济开发区),公司今年发年终奖前要求员工都签好去新厂的合同,当然明摆的是不签合同年终奖金会受影响.如果签了合同在年后可以仲裁吗?还是必须等到企业宣布搬迁,或者是拿公司没有办法?如果搬迁的话 企业是否需要支付补偿金,如果有这些具体怎么计算 年底如果签了 ...
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公司合同到期前人事部发了调岗事宜，我本人不同意调岗，公司给出要不就辞职不做要不就只能接受调岗。请问这种情况我可以直接提出辞职然后能拿到补偿金吗？...
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晚去了几天，公司财务以主管单位已经完成了财务交接为由，拒绝发放我的买断工龄补偿金。当年同时辞职的同事大约有十几人，也是一部分人领到钱，一部分人没有领到。 ，比较忙碌，请问律师，现在已经过去了十多年，我是否还有权利追讨这份补偿金？应该向哪一家主管单位追讨？如果可以追讨，我是否有权要求对方支付延期利息？...
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请问国企改制的补偿金从法律上讲是否需要公示,如果职员要求公示的时候,而领导不同意该怎么办?是否可以投诉?到哪里投诉?...
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