上夜班无意间打盹，老板说睡觉，要开除是否可以得到赔偿...
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内部进行过多次改制（部门转资成独立子公司的形式）。本周六人事部突然开会通知又要转资，独立后的总经理是原股份公司高层，周一将和我们重新签订劳动合同。我 请看到我咨询信息的律师帮我分析下，综合这两种情况，我是否能要求公司赔偿，如果可以，赔偿额度大概是在多少范围内？（目前薪资4W/年,每月实际上卡3000- ...
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我所在公司是一家日企，一直以来公司的年终奖都是发两个月的薪资，但是由于宣布14年5月份关闭中国公司，13年年终奖变更为发一个月的基本薪资，对于此变更，可以要求和平时一样发放年终奖吗？有相关法律保护吗？谢谢...
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我是一汽吉林的员工，单位要和其他企业混改，我不要赔偿，是否可以要求分配其他一汽公司，如长春一汽。如果不能分配，我能得到的赔偿是什么，我是干了5年劳务改和一汽吉林签的合同，我是否可以要求赔偿的时候加上之前5年劳务算在内。之前一年工资效益非常低，按前一年的工资标准为基准我们 ...
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1公司规定事假必须提前请而且还必须用加班调休， 2生病请病假必须要在指定医院，市立医院都不行，而且公司还有权利不批准。重要的是公司还不出任何 如果因为这个请假的问题和公司发生矛盾或者被公司以此记过。员工是否可以要求公司和其解除劳务合同，要求公司赔偿。1.公司部分项目转移（我们就是该项目员工）我们是否有 ...
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企业集团要把工作的公司合并到集团里的另一公司,公司要把我们的劳动合同转到另一家公司，由合并的另一家公司承担,职位降级，工龄和薪资保持不变。我们不想变更劳动合同主体,不打算签订劳动合同，请问是否主动辞职要求赔偿?...
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，我的8月份工资还是按照约定薪资的80%开支。 2、我至今没有收到通知说公司要搬迁，没有任何书面形式的告知。 3、公司所缴纳五险一金的基数是按照 签订赔偿时是按照试用期工资开支的 我如何要求赔偿。 3、我在没有接到通知的情况下、是否可以索要代替通知金。 4、我可以要求给予多少的经济补偿。 我现在转正， ...
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市区，现在要搬迁到郊区，距离现在工作地点要30多公里。如果员工不愿意随迁，是否可以让公司解除劳动合同，并按照工作年限赔偿呢？ 2、如果公司说配备班车，那 还要多加上1.5小时做班车。 网上查了看了很多，有的说配了班车公司就可以不赔偿给员工，有的案例说员工有权拒绝随迁，公司方解除劳动合同并按劳动法赔偿。 ...
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了新的营业执照，如果到2015年1月9号我没有重签新公司的合同是否默认已签合同就得不到赔偿了公司一直都不公布搬厂通知，但实际上已经有1/3的人员已搬去新公司上班了，我们不去的这些人天天在干等着不好做其它的发展，现在这种情况我们能有什么更好的方法既可以拿补偿金又可以早点离开公司呢...
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我们现在这样的情况，公司2015年5月开始实行无期限放假，放假期间的最低保障也要等公司什么时候去上班什么时候才能发放，中途多次于我们协商要求我们自己递交辞职 可以要求合同终止吗，如果等合同自动终止的话可以要求赔偿吗，或者公司现在给我们待岗期间，可以 以要求补交社保的名义而上仲裁要求终止合同吗，以要求不 ...
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