请教 一下大家:公司因要停工要整顿,员工安排到总公司支援,但部份员工不愿意,公司决定按工资支付方法支付不愿意去的工资,那这期间,这些员工如出现在其他会司兼职的情况,如出现工伤及其他问题?公司是否有权解除合同?有没有相关法律规定员工在停工整顿休假兼职的一些相关措施及是否要签议一定的协议及条款...
//www.110.com/ask/question-2779146.html-
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自称其工资2014年月薪2000元,其妻1800元,试想如以工资收入供其子求学,没有侵占公司资产可能吗?8.另单位10年间从未对10名员工不闻不问,也未召开过 这种情况,要求经济补偿标准为工作年限到接到通知的现在2014年在劳动法及相关法律上有无支持的可能性,能占百分比为多少2.再就如单位不将劳动关系 ...
//www.110.com/ask/question-2855697.html-
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个月左右,因为他看不惯员工已开除几位转正员工,并且未给予补偿。并且昨天有人力资源部的人员来威胁,要求员工自己申请离职报告!并且中介介绍工作时有明确说明该 员工并未接到辞退信,并没有做出任何对公司不利的事,且是正式员工,却要求员工离开办公区,威胁员工,请问这些内容是否违反相关法律规定。书面规范该怎么写? ...
//www.110.com/ask/question-1413669.html-
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被控股私企抽调过来工作起就要求执行每周上班6天,星期天放假一天,工资没有变化,我的工资都是原单位发放的,原单位仍然执行每周上班5天,我想咨询一下,像我这种情况应该怎么与单位交谈,国家有没有相关的法律规定,我可以与原单位要求折算加班工资吗?特此请教!!!...
//www.110.com/ask/question-15362822.html-
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您好 ,我单位原注册地址在江岸,现办公地在武昌,接到了武昌分局“企业迁移登记注册通知函”要求在一个月内迁移到他局,还没有去迁入,现想要更改注册地到东湖高新技术开发区,但是办公地在武昌不变 ,请问这样做会不会触犯相关法律规定,产生什么不良影响? 有什么相关法律依据可以达到我的目的呢?...
//www.110.com/ask/question-1679533.html-
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年参加工作,1995年单位给我们购买了养老保险,1990至1995期间则按国家有关规定为视同缴费期间,2002年国企买断后去省城就业,现在我又一次失业,想 保险关系迁移过来,当地失业险从2005年才开始购买,请问现在我可以把视同缴费期间的失业保险关系转移到省城来吗?有没有相关的政策或法律依据? 谢谢!...
//www.110.com/ask/question-2127499.html-
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年参加工作,1995年单位给我们购买了养老保险,1990至1995期间则按国家有关规定为视同缴费期间,2002年国企买断后去省城就业,现在我又一次失业,想 保险关系迁移过来,当地失业险从2005年才开始购买,请问现在我可以把视同缴费期间的失业保险关系转移到省城来吗?有没有相关的政策或法律依据? 谢谢!...
//www.110.com/ask/question-2127493.html-
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共为医院采购器械、设备等200多万元,利税100多万元。设想;如果医院没有成立器械公司,医院负债是否增加100多万元,如果医院把药剂科、总务科都纳入 (三) 请求市委、市政府要求市二医院履行政府文件,按照法律规定履行接受义务或返还财产。 1. 市二院没有执行市政府第14届91次市长办公会议精神,以两 ...
//www.110.com/ask/question-93778.html-
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属于派遣按照派遣规定,我们应有派遣费及交通补助。普通员工始终未予享受,而公司副总以上却享受了一段时间600-1200元不等的车补。 按相关法律我们是被 了法定退休年领,特殊工种如何办理? 5:济南慧成公司还有部分药费没有给报销。当时有约定轻骑报60%,慧成40%。 鉴于我们大部分权益受到侵害的员工身处 ...
//www.110.com/ask/question-808567.html-
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资产都被原企业负责人非法占为己有,为此我们广大企业职工要讨回公道,在此希望律师们给予帮助!这个问题在我们当地是没有结果的,官官相护,在我们这里根本没有 现他虽然表面上都已“合法”化,可他根本就没按国务院和自治区有关企业转制文件的相关规定的程序办理。他精心策划并暗箱操作,官商勾结,什么“蒙惠、蒙丰公司” ...
//www.110.com/ask/question-605087.html-
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