我想让中层及员工可以自由选择要不要公司的期权 例如：我给他们一个限额 一部分用钱来买 一部分免费赠送 但是需要在公司工作几年 每年兑现一部分 这样 具体应该怎么操作呢 ？...
//www.110.com/ask/question-1658481.html-了解详情
现在公司是一人股东，后面要加入三个人，同时又想留一部分作为员工期权股，这样该怎么分配比较好？另外还有就是股东出资后，有些人没到公司运营，有些是到公司运营，这个需要怎么解决这个问题？能详细解说一下吗？谢谢...
//www.110.com/ask/question-13575236.html-了解详情
贡献度我感觉是四、六开。还有公司还要引进一个能跑业务的重要股东，朋友说让跑业务的经理购买期权池。对于后期如何引进人才我一点不懂。...
//www.110.com/ask/question-6772746.html-了解详情
年由政府出面改制为股份制，当时没有对集团公司所有财产进行评估，有些财产没有算，大约按3600万股，当时只量化了25%的股份，还有75%的股份没有量化，作为期权股份作为私用，在2012年底召开股东大会，要把没有量化的75%股份一次性奖励给经营者，我们在这个集团干了三十多年的小股东一点没分，这样合理吗？...
//www.110.com/ask/question-1489284.html-了解详情
年由政府出面改制为股份制，当时没有对集团公司所有财产进行评估，有些财产没有算，大约按3600万股，当时只量化了25%的股份，还有75%的股份没有量化，作为期权股份作为私用，在2012年底召开股东大会，要把没有量化的75%股份一次性奖励给经营者，我们在这个集团干了三十多年的小股东一点没分，这样合理吗？...
//www.110.com/ask/question-1489175.html-了解详情
公司是做正版音像行业，现因转型为流媒体行业，退出一个特许加盟项目，并承诺公司职员和加盟者年底在纳斯达克肯定上市，因为现在职员每月所领的都只是原始期权，但是公司到现在连股改都还没有进行，请问这样合理吗，在纳斯达克借壳上市是不需要中国证监会以及其他相关机构的认证吗？而且现在这个项目做的还 ...
//www.110.com/ask/question-127612.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务