预发放！ 在2016年4月份公司将放假的大部份员工于解聘处理，补偿只按工资的一半赔偿。 我劳动合同签发的工资待遇是3000元。我在2015年4月至2016年7月 一致：补偿按工资的一半赔偿。 我觉得不合理，我该如何取得赔偿？？像我2014年5月到岗的，合同签订是到2017年5月止的，就目前我能合理拿到 ...
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万元，在此过程长城集团未给予任何经济补偿，并承诺我们的组织人事关系依然有效。2006年深圳国有企业三项制度改革时我们要求签《补充劳动合同》，但长城集团与 要转让，长城集团答应给其签订补充合同的员工经济补偿，却说我们这几位老员工因不签订补充合同，不能享受补偿待遇。请问，我们应该如何争取作为国企员工的正当 ...
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景德镇市和谐高铁绝缘子有限公司职工2005年3月进入该公司正式成为公司职员。（每年都签订固定期限合同）7年来公司经营状况非常好，就在今年2月公司出现了一些问题导致 月工资全部发清。综合上述情形我多次以书面报告形式要求与公司解除劳动合同同时要求公司给予一定的补偿但得不到回应。我该如何维权？帮帮我，谢谢！...
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