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我准备向劳动仲裁申请单位付我们这两年的加班费和没有休年假,又没有补偿问,可我是城镇人口,社会保险单位不给转出怎么办...
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年签了无固定期合同,当时工种是保安,因司机缺老板让我开车,待遇变,因为累,每月加班要3百多小时,加班费给了,我不想干了,我想买断工龄,可老板不愿意,不 老板怕人走完,就骗我留下,现在买断不给钱了。我如何办,法律有啥帮我。谢谢加班费他给了,就是现在又让我干保安了,把我保安队长职务也撤了,现在他的行为有 ...
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我公司早上9:00上班。12.00下班, 13.30上班,17.45下班,周六上班9.30-12.00, 一周到40个小时,不算加班费合理吗?...
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后,原公司员工一并迁至章丘新址工作。当时轻骑铸造、慧成铸造两个公司并完全分开。2003年底济南轻骑铸造有限公司迁回济南市和平路34号原址办公,留有部分人员处理日常事务 都得不到休息。2003年搬章丘之前,大夜、小夜、及高温毒素费、在每月工资中都有体现。现在一线的员工加班费只是20元,而且没有夜班费 ...
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个小时 只到八月份才签定劳动合同交保险 直至2016年在这长达七年的时间公司一直是一周六天工作 朝九晚五 我现在已经辞职两个月了 也是最近才听说原单位不给加班费 按合同法按时签定劳动合同是违法的 想咨询尊敬的律师 我是否可以主张赔偿这七年的加班费签定劳动合同 ...
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,有这些雨休的情况下,如这个月有4天是雨休的,一方面公司不会多出这4天休假的加班费,另一方面员工在下雨天休息了,员工想着这个月还有4天的假期又要休完它,没有休假的或者休完假期的,又想要加班费。所以这样就产生很多的不公平现象,一些员工可能正常休假+雨休就多出休息几天了 ...
//www.110.com/ask/question-10637171.html-了解详情
年签了无固定期合同,当时工种是保安,因司机缺老板让我开车,待遇变,因为累,每月加班要3百多小时,加班费给了,我不想干了,我想买断工龄,可老板不愿意,不 离了,不生产了,大部分员工都卖断工龄了。老板怕人走完,就骗我留下。。。。加班费他给了,就是现在又让我干保安了,把我保安队长职务也撤了,现在他的行为有 ...
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现在的工作是上一周休一周(上班一周是必须每天24小时在岗,虽然可以休息,也必须是在单位,不能出门)平时任何加班费 遇法定假期 也是上班才有加班费 休班的没用 这样算超劳么?如果算 在什么部门举报?怎么举报?...
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.2018年初,老厂因行业在当地区竞争厉害,无法盈利,公司确定将厂关掉.但具体关掉时间能确定.但确定关掉旧厂之后,分厂成了重点,公司对关键人员进行了约谈,原意加薪 忙,只休了一天),后来一问才知道,把我明升暗降了,升成了课长,加班费变成了固定薪,但明显是明升暗降.无法接受,其他人员都有明显的加薪,对 ...
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我是一家化工制药厂的一名工人我们这是一家新建的的厂子我来到这已经是一年半了,在单位已经签合同了可是我们却手里没有,节假日休息也没有加班费。平常的时候加班也没有,劳动保护也不按时发放保险已经扣了八个月了到现在还给我们交我们工伤不给报,应该怎么办啊...
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