没有合同自动离职 -法律咨询企业改制搜索

急问：公司要求我们自动辞职或待岗，如果两个都不想签，是否可行？

①我目前在这个公司已有7年工龄，但是合同并未到期，新财年公司说运营困难要拆分成三个子公司，跟母公司没有任何关系，而母公司也面临着随时倒闭的可能性，母公司跟我们谈目前只有两个选择，一个是自动离职，只多赔付一个月工资，另一个是让我们待岗，每月给城镇最低工资， ...

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某企业要求与孕妇解除劳动合同

年高中毕业进入某企业委培生，在内蒙古工业大学就读两年半，在读期间企业给予委培生百分之七十的学费，毕业后委培生没有毕业证书，只有结业证，只有本企业认可，12年2月份正式与某企业签订十年工作合同，期间如果自动离职要求赔偿企业付出金额的银行利息的两倍。2014年4月5 ...

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企业要求与孕妇解除劳动合同

年高中毕业进入某企业委培生，在内蒙古工业大学就读两年半，在读期间企业给予委培生百分之七十的学费，毕业后委培生没有毕业证书，只有结业证，只有本企业认可，12年2月份正式与某企业签订十年工作合同，期间如果自动离职要求赔偿企业付出金额的银行利息的两倍。2014年4月5 ...

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公司没签合同，没买社保，现在要裁人，怎样维护我们的权利。

我2015年9月份入职，没签劳动合同，没有给我买社保，现在要裁人，我本来是文员，要把我们调到生产线，就是逼我们自动离职，我们现在该怎么办？...

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国企改制私企补偿金问题

原国企改制私企，现在通知让员工签订改制后新私企单位签订合同，发通知说如果不签则视为自动离职，而职工自动离职是没有补偿的，请问公司这样的通知有法律效应吗?我们不签按照法律是不是自动离职？有没有补偿金啊？...

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天津（房天下）强制停底薪，保险，解约，该如何维权？

！公司直聘，但（公司-房天下）则是委托（易才）人才公司签约，劳动合同正副本没有，都扣在（易才）。（房天下）周边城市都关闭了二手房实体门店。强制签署：个人原因辞职，并威胁如果不签署，直接开除！公司现在整基层，劝我们自动离职，不给任何补偿，并开除永不录用！每天上班12小时，节假日无休，早9点 ...

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我辞职了我该如何保护我的权益?

股百分之四五十还有些小股东 .十一月尾时要求我们重新签合同,说两三天内不签合同就当自动离职.由于管理比较混乱,现在除加班增多外还经常要业务学习和通过口头协议按原来方法补贴,去年没补的今年年尾补足.按现在的合同我离职这个月的工资就没有了职务补贴800,优质服务补贴900元.这样扣钱医院合不合理?我 ...

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劳动纠纷

您好，我想咨询下。我与公司在10年至11年签了合同，之后到现在没有续签合同，今年公司1月公司被合并，名称也改了，新的公司接手之后，公司要求配合公司调度，让我们自己把辞职报告递上去，叫我们自动离职）以上情况下，我们能否得到失业补偿金，个人未续签合同的情况下自动辞职，又能否得到什么赔偿？谢谢！！！...

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裁员

采取调岗（完全不适合的岗位）或签写一些霸王条款（基本完不成）等理由让员工自动离职，我们没有签写这些条款，现在公司不给我们任何工作每天上班就是坐着，而且我在职期间得病，现在需要医保，我不想离职，也不能离职，公司合同上写明3个月任务不达标，做辞退处理，可是不给我们任何工作，请问律师 ...

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离职后公司将我的2个月工资不再发放

我3月份去公司上班，上班后发现公司没有劳动合同，也没有保险金，我做了不到2个月无法继续工作，自动向公司老板提出离职，老板已批准，让我去一天的时间交接一下我应有事没有去交接，工资本来每个月8号发的，这次因为五一提前发放了工资，其它员工都发好了，我发信息问老板为什么 ...

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