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口头警告都没有突然给我开了张书面警告,每天都有很多员工迟到,我以前也有迟到都是发的全额工资,说明公司认可,突然没有通知的给我书面警告,并且我们是老员工,不知道现在的规章制度如何,我们进公司培训的时候只告诉我们迟到要如何如何扣工资,以前的人事培训专员也离职了都死无对证,跟本没告诉我们什么情况下是要 ...
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因体检白细胞偏低公司要求我调换工作岗位,我同意调换,准备调换工作同时要我写离职在去办入职,我现在综合工资3200,调换工作后工资多少是不是要公司,如果是因为环境公司调换工作岗位公司那这个工资不给那么多有没有什么说法...
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我是在公司做采购的固定工资3600元,工资是写底薪+全勤奖+绩效奖,现在公司换老板了,口头让我去做仓库管理员,还说给我降薪,我也问过劳动局绩效奖降了怎么办,那边说工资是不低于原先工资,绩效奖是可以降得。是不是就等于发个底薪我们也是没有办法的,这个不是要逼我离职吗?我怎么去维权,...
//www.110.com/ask/question-6670667.html-了解详情
公司强制将双休变休且没有加班工资,劳动合同并未涉及休假问题,请问应该怎么办?...
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你好!我在一家涂料公司做跟,一个月后老板另外招了一个他没有事前通知我也没叫我辞工什么的。 如果老板不提前通知我说要辞退我!这样我可以找他赔偿吗!赔1个月的工资合理吗?...
//www.110.com/ask/question-537797.html-了解详情
我是宿州人,1985招为合同工(只有招工单位和主管单位盖章,没有劳动局盖章),1996年转为正式合同工(有劳动局盖章),后来单位改制,于1996年交养老金,直 社保局只认1996年以来的工龄。那么从1985年到1995年十年的工龄不予认可,原工作单位的工资都已不存在了,请问,如何才能找回这十年工龄?...
//www.110.com/ask/question-9779915.html-了解详情
我是外地大学生,吉林大学毕业,他们有的是科大的有的是辽宁其他高校的,没有重点学校的。我知道在 位人脉关系很重要,但是单位这种做法是否违反规定,我想问问我 一个晚上,第二天抢救回来后得了co中毒后遗症,单位知道这是对我没有什么经济上 的补助。我的工资改制之前就是单位最低的,这次改了后更低了。都不如打更 ...
//www.110.com/ask/question-1624266.html-了解详情
我是外地大学生,吉林大学毕业,他们有的是科大的有的是辽宁其他高校的,没有重点学校的。我知道在 位人脉关系很重要,但是单位这种做法是否违反规定,我想问问我 一个晚上,第二天抢救回来后得了co中毒后遗症,单位知道这是对我没有什么经济上 的补助。我的工资改制之前就是单位最低的,这次改了后更低了。都不如打更 ...
//www.110.com/ask/question-1624264.html-了解详情
口头协议按原来方法补贴,去年没补的今年年尾补足.按现在 的合同我离职这个月的工资没有了职务补贴800,优质服务补贴900元.这样扣钱医院合不合理?我可不可以要回上几 样的新公司要补旧员工每年一个月工资.是否有这回事.去年签了个合同不得追旧经济补贴什么的,本来合同是一式两份的但自己那份还没发回给我们 ...
//www.110.com/ask/question-2291878.html-了解详情
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