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未转正
工伤
八级刚痊愈公司要解除
劳动合同
后经
鉴定
为8级
工伤
,一次性
工伤
补助金已领取。2013年4月份厂里提前30天书面通知需要解除
劳动
合同
【本人与厂里签署的是长期
劳动
合同
时间是20年还
没有
转正已经 能在找厂里要了】如果有法律规定我必须接受厂里解除
劳动
合同
，在签署解除
劳动
合同
时我能不能就‘万一
工伤
复发该怎么办’和厂里另外再签署一份协议呢？谢谢 ...
//www.110.com/ask/question-1647487.html-
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