河北新华第一印刷有限责任公司强性出台了《部室员工竞争上岗、分流安置实施办法》的通知 截止2013年11月30日年满55岁以上必内退,最低生活待遇858元, 岁以下不申请内退者可自己竞争上岗,而企业后期要搞减员增效活动——1000多人只保留500来人。而我所在的安全保卫部门23人只保留15人。此政策的 ...
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律师先生、女士们好: 河北新华第一印刷有限责任公司出台的《部室员工竞争上岗、分流安置实施办法》的通知中规定:截止2013年11月30日年满55岁以上必 交的部分只剩600多元。 50岁以上54岁以下不申请内退者可自己竞争上岗,而这又不符合搞减员增效活动(有领导者言:1000多人只保留500来人)的逻辑 ...
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刮脂的内退政策合理吗? 河北新华第一印刷有限责任公司出台的《部室员工竞争上岗、分流安置实施办法》的通知中规定:截止2013年11月30日年满55岁以上必内退 的部分只剩600多元。 50岁以上54岁以下不申请内退者可自己竞争上岗,而这又不符合搞减员增效活动(有领导者言:1000多人只保留500来人)的 ...
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按年假修,超出按公司最新规定制度执行) 4、着装问题:前天接到通知后,未统一着装扣10元/次 5、会议迟到问题:会议在规定的时间内出席,未按时出席者按1元/分钟;(事先有客人者须提前在群里公布给参会者知晓) 6、早晨上班所有活动(吃早餐、洗漱、打水、浇花、个人卫生等)必须在9:10内完成; ...
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