我是2009年进入深圳公司的，2011年3年合同到期，2013年初公司计划搬迁到惠州，2013年公司要求我们签惠州的合同1年，并注明公司可以根据需要调动我们 公司搬迁，请问我们是否可以申请赔偿？我签了惠州的合同1年，并且公司注明可以根据需要调动我们的工作地点及资薪，这样的合同是否有效？那为何我们能申请 ...
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公司从深圳搬迁到惠州，公司有两个事业处，一个要搬一个不搬，员工不愿去惠州公司就把员工按排到另一个事业处上班，员工不愿到另一个事业处上班能否要求公司赔偿，应该怎么赔？...
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你好，公司决定5月底搬出深圳，我们都是因为家人在这边不想搬迁，工厂到现在都没有说不愿意去的人员怎么安排，也没有说有赔偿，还贴出公告来不去 维权我们的利益，如果公司强迫性的要求我们去的话我们应该怎么办厂好？因为深圳还有其他分公司，如果到时把我们分到分公司去我们可以不去吗？可以要求马上结完工资zao人吗？...
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1. 公司从深圳搬迁到广州总部，11月6日搬迁，11月2日才口头通知，11月5日出书面通知，如果我不去，可否有N+1 2. 我个人的问题是10月29号申请了11-30号离职，但人事没有签名或盖章，我是否也有N+1 3. 合同期并没有到...
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我们公司要从深圳搬到虎门去，经理说给我们3个选择：1.用大巴天天接我们从深圳到虎门上班。2.去那边有宿舍给我们住。3.在深圳给我们换个部门。第一个用大巴送，那样上班来回就要2.3个小时。第二个，给的是集体宿舍人太多，太吵。第三个，换的部门不是 ...
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律师您好！ 我在深圳一家单位工作，从98年进公司一直工作至今十五年！也和公司签定了无固定期的劳动合同！合同中也有明确的工作地点！但公司从 工作地点不同，公司要求我们重新签定劳动合同，我能否要求公司给我补缴98年至2000年的社保！如果不想随公司搬迁能否拿到工作年限两倍的赔偿金？请律师给予答复！！谢谢！ ...
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本人有些疑问提出来请各位帮忙解答,谢谢! 以下是详细情况: 现深圳公司要搬迁至珠海,公司名称不同.如果不去珠海工作的人员公司要求写离职单,离职原因:自愿离职.并没有补发损失金给员工,已 ...
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刑律师,你好: 我11月10日产假回到公司上班,12月12日公司出人正式通知深圳办公室停租,搬迁到广州,要求我们去广州上班.由于我尚在哺乳期,不能随其安排.我要与公司解除劳动合同,可以申请什么赔偿,有什么法律依据呢??1 按工作年龄(5年)*月薪 2 是否能申请1个 ...
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公司从深圳搬迁至惠州，我现在怀孕有三个月左右，如果不想去，孕妇有哪些补偿？可以怎么补偿？是不是怀孕期间至产假及哺乳期都可以得到补偿？...
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