岗位15年 我明年可以办提起退休 现在我们厂在改制 象我这种情况是没有班上了的 但是我们想要厂部帮我们办理特殊工种证 厂部拒绝办理 说帮我们资料进了社保档案就可以了 我们不放心 请问厂部这样做合法不？我们还需要坚持要特殊工种证吗？主要是担心改制后公司换了领导 成了私企 等到了退休时社保不承认 ...
//www.110.com/ask/question-64734.html-了解详情
被清退也是于情于理的事，但是，包括我在内的12位同志却有个特殊情况，我们12人原本是属于在职再编职工，在2013年时，河池市开展了一次 一些常规补偿以外，我们可不可以要求更多的补偿？2.如果劳动仲裁我们不服，可不可以开庭？3.可不可以要求县政府作特殊情况处理，恢复我们的工作岗位？4.是否其他方案解决？...
//www.110.com/ask/question-11252575.html-了解详情
昆明86年以后工作的退休年龄新规定我是随父母疏散下放到农村，90年落实政策安排工作，明年就满50岁了，像我这样的特殊情况，能不能特殊处理？...
//www.110.com/ask/question-320155.html-了解详情
股东的投入股本金全部到位，市骨科医院委托牡丹江宏大有限责任公司会计师事务所，对投入资本情况的真实性、合法性进行了审验，并出具了验资报告（详见附件四验资报告） 了对改制后市骨科医院的扶持政策，其中明确规定要求稳定医院的人才队伍，技术骨干无特殊情况不得调动。而在市骨科医院改制后的第二年，全院股东对改制后的 ...
//www.110.com/ask/question-93778.html-了解详情
我们公司是做农业生产的，员工每个月有4天休假的。现在的问题是：下雨天，没什么特殊情况的话基本都是上不了班，安排休息的（因天气影响，无法正常上班，我们叫雨休，这个安排休息的不扣工资的），有这些雨休的情况下，如这个月有4天是雨休的，一方面公司不会多出这4天休假的加班费，另一方面 ...
//www.110.com/ask/question-10637171.html-了解详情
公司最近推行了一套从没听说过的计时制，是针对行政 人员的。由个人每天填写工作内容，每个工作内容实际用了多长时间，交给相关人员核算时间， 之后每月就按照实际工作时间来支付工资。不知道这种情况是否有法可依，是否侵犯了公司员工 的合法权益？...
//www.110.com/ask/question-1651582.html-了解详情
直供电区,这个直供电区也就是我们电站的主要经济来源.现在我站面临改制,上级(电力局)根据国家政府的有关规定对我站的直供电区进行收管,并有机会安置我站职工.我的特殊情况和实际问题是电站唯一的,请问我找电力局优先考虑,争取安置有没有法理依据?急!急!急!问??????????...
//www.110.com/ask/question-7623.html-了解详情
的工种，而是换成别的特殊工种（喷丸工），这种情况可以累计吗？ 2.安置费或者身份转换金对特殊工种的补偿条例有哪些？特殊工种不够九年或八年的，或者现在已经不从事特殊工种的职工有哪些补偿？ 3.省属企业改成民营股份制，补偿金的基数有据可依吗？ 非常期待您能在百忙中来电 ， 我是一名 ...
//www.110.com/ask/question-2010984.html-了解详情
我爸爸在一个水利发电站工作整整40年了，（但是不满60周岁。满55周岁了，单位一直也没有给其办理特殊工种证（其实属于特殊工种）现在企业要改制成私有的。这个情况可以得到什么赔偿或者是否可以退休...
//www.110.com/ask/question-854964.html-了解详情
应订立的劳动合同，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。现在慧成工作的济南轻骑员工明确要求公司说明在慧成工作的派遣期限,员工要求终止派遣，请轻骑铸造公司领导考虑员工安置问题。 4：到了法定退休年领，特殊工种如何办理？ 5：济南慧成公司还有部分药费没有给报销。当时有约定轻骑报 ...
//www.110.com/ask/question-808567.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务