下属煤矿 2015年底 矿关闭 单位还保留 把我安排到其他 矿说是以派遣形式上班 档案还在原单位 上了几天班 感觉适应不了 口头请假 新单位说档案没掉 的人 不管 回原单位 原单位领导说 你去他们呢上班了 就是他们的人 就这样几个月没上班 现在和矿务局领导联系同意 协调解除劳动关系 给予劳工法补偿 可 ...
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我原来在一家国企的全资子公司上班，当时进入公司是子公司自主招聘人员。2006年国企改制，我上班的单位因主辅分流被改制出来，原单位职工改制后从原主业单位解除劳动关系后于现在的单位（被改制分流出来的单位）签订劳动合同。现在原单位为上市将原来改制分流 ...
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单位经以经营困难,用工困难于7月下文通知其原公司男员工55岁以下,女员工45岁以下,回单位上班,安排工作岗位,月薪为县市最低1200元月工资,并每日工作12小时 经济补偿标准为工作年限到接到通知的现在2014年在劳动法及相关法律上有无支持的可能性,能占百分比为多少2.再就如单位不将劳动关系解除,十余人 ...
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，在没有通知我们原岗位上班的打工人员的情况下突然用人单位的有关负责领导通知我们交岗，意思是不在用我们了，理由是我们现在的保安公司没有锦标上，我们共有90人左右，如果退回原派遣保安公司大部分人既不回去，又留守不了，这种情况能得到补偿吗？我们这种情况怎么维权？...
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，在没有通知我们原岗位上班的打工人员的情况下突然用人单位的有关负责领导通知我们交岗，意思是不在用我们了，理由是我们现在的保安公司没有锦标上，我们共有90人左右，如果退回原派遣保安公司大部分人既不回去，又留守不了，这种情况能得到补偿吗？我们这种情况怎么维权？...
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，在没有通知我们原岗位上班的打工人员的情况下突然用人单位的有关负责领导通知我们交岗，意思是不在用我们了，理由是我们现在的保安公司没有锦标上，我们共有90人左右，如果退回原派遣保安公司大部分人既不回去，又留守不了，这种情况能得到补偿吗？我们这种情况怎么维权？...
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职工合法权益的详细情况说明 济南轻骑铸造有限公司（国营）。隶属济南轻骑摩托车股份有限公司原单位地址：济南市和平路34号。 济南轻骑铸造有限公司因前期生产经营亏损，于2002年 。9年了，加起来也应是一个不小数目。特别是当初搬到章丘时员工几乎把所有的精力都消耗在上班的路上。一线员工三班倒回到济南的家常常 ...
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你好，我是85年退伍军人，现在单位改制一视同仁，45岁让内退，单位给交保险，给最低生活保障拿到手600多元，不同意回家的也可在单位上班，但是给你的是不同的 也比给你涨，目的就是一个让你离开这个单位，请问单位改制能不能对我们这样在部队为国家做过贡献的有点优惠证政策那，能留在单位，在原岗位上继续上班吗。...
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职工，1998年企业进行改制，当时给了3种选择：1.买断工龄 2 跟新厂继续上班 3 待岗（由于旧厂工人遗留人数较多，新厂没有足够岗位，等待逐步安排上岗） 交到统筹办，统筹办认为待岗人员是单位职工，个人不能缴纳。这就影响到我以后退休养老问题。B 现在新企业已经将原厂卖掉，其他人员档案已经托管，待岗人员 ...
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指派跟一家劳务公司签订劳动合同，他们两家之间签订劳务合作协议。我还在这儿上班，到16年另一个用工单位又与这家劳务公司签订劳务合作协议，我们又重新与这家劳务公司签订劳动合同，实际我们还一直在为原用工单位劳动。现在新的用工单位不履行劳务协议了，那我们的经济补偿金该怎么算？找谁算？...
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