我老爸因突发心梗死亡，保险单位和个人都有缴纳，单位回应，说个人的可以退回，但是后来去，他们又说没政策，还在争取，另外，他们单位是有事业单位改为企业，当时也没什么说法，现在这样的情况，能问他们又什么赔偿吗？...
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，所在单位同意，报集团公司干部处（干部）或劳资处（工人）批准，可以提前退出工作岗位休养。对年龄不符合规定，但工龄达到男职工满30年，女职工满25年 ，由于工资基数太低，缴纳的医疗保险金就少，内退职工有的常年在井下作业，现在各种病魔缠身，没有足够的医疗费用保证，医疗费用高昂，内退职工感到巨大压力，深感 ...
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但在离岗人员分流安置细则里是没有年龄要求的，现在的情况是不和改 质单位签订新劳动合同的职工，45岁以上的可以签停岗留薪协议，而45岁以下的单位不顾我们的意愿，强制要 求我们签订离岗培训协议，请问这种情况下，我必须要按单位的要求签订离岗培训的协议吗？...
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