乡镇集体企业现因国家征用拆迁（企业现拥有过亿固定资产，现有职工60余人），职工遣散安置，应从哪些方面维权？本集团是原来的乡办集体企业，2007 60余职工。企业从建厂之初由职工集资（收回投资后，企业已经给付了职工利息和本金）和贷款滚动发展到现有规模，现在街道办事处准备按照一年工龄给付一月工资遣散回家 ...
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一值拖房改房房土地证没专人跟办，领导后来换届更没人负责。 单位之后又合并职工多次问到以全无音信。2009年后国资局处置国有资产又糊涂地把职工的房改 了出，房地产开发商拍卖到。国土部门只看我们现在单位材料没看厉史过程，也糊涂地帮房地产开发商办好土地证。 现在职工只拿到房地产权证，房地产开发商只拿到土地证 ...
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和上岗保证金共计10万元，如今粮站旧址已高价卖出，远远可以退还职工的集资款和拖欠工资，但粮食局却要职工签订解除劳动合同的承诺书，否则不会退还集资款和拖欠工资。还有上交集资款时承诺给利息，曾经给过一年的利息，之后一直未付，现在职工要求清算利息，粮食局却说不合法。请问我们该不该签承诺书？该不该算利息 ...
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他们的工资调到和我们一样的基数,我们觉得很委屈，心想也应该先把我们这种性质的职工工龄买断，再作调整，这样才算公平。请问国家对这种情况有没有什么法律依据和 的打算，问过当地劳动部门，是1000元左右一年，2007年又问过，说还是原来那个标准。）这家公司性质到现在一直没有改变过,是政府下面的一个国有公司...
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方案只给每人1000元的医药报销，其余全部自负，请问这种改制方案合法吗，他们强行制订方案强行通过并没有征得职工的意见。时至今日请问这个问题如何解决。因母亲治病欠下巨额医药费用，因当时工厂的原因母亲没有享受到医保，现在想让企业承担应该报销的部分，应该如何操作，具体 ...
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我在公司要作了8年,公司现由国有独资转制为国有控股,原有编制的职工切待遇不变,而公司的合同制工人要重新签定新合同,而合同是无固定期合同,两种员工都没有得到任何补偿,这合法吗?有什么法便可依?我原来的合同未到期,现在又要再签,有没有补偿?...
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请问：原单位属于集体性质的企业，十年前几百万的资产被当时的经理用几万元买走，之后其将资产分别转卖给多个他人。并且截留了政府发放给工人的养老保险费用。现在怎么办？谢谢现在已经向公安局报了案，经过数个月的时间，公安局也未提及向检察院举报或移交案件的事情，怎么办...
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、实缴保险金、住房公积金、取暖费。可我们在慧成工作的原济南轻骑铸造有限公司职工却未完全享受到以上待遇。 （1）双休、加班费： 2004年底—2009年5 合同第七条违约责任：补齐所欠的住房公积金另承担25%的经济补偿金。 现在原留守济南轻骑铸造有限公司的人员，他们一直在交纳住房公积金，为什么同样的一个 ...
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影响 我市第二家与市骨科医院同样改制的市心血管医院，在2005年市心血管医院职工，到省、市、北京上访，要求恢复原有体制、恢复财政拨款。由于外界 、 市骨科医院改制为股份合作制是否合法。 二、 《黑龙江省股份合作制企业暂行办法》现在是否合法有效。 三、 市骨科医院的章程是按照《公司法》及《黑龙江省股份 ...
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是否合理？如果合理，那安置费标准是以目前国家政策为准，还是以企业内部给其他职工发放标准为标准？安置费发放工龄计算是按全部工龄还是按1998年改制后工龄计算？ 后到下岗时间计算工龄，1998年以前在国有企业工龄不承认。）现在那些和我一起的老职工被安置后觉得安置费工龄计算不合理，应该把1998年以前的工龄 ...
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