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实在是现在没办法去。可是公司现在意思就是想解聘我,但又不挑明说让我辞职,只让我去太原上班。请问我怎么办,怎么要求赔偿,以什么形式开口。请各位大哥帮帮忙。...
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我是在一个单位的员工 合同的 干了2年后就 就公司名了以前是 国家的 但是现在是 股东的所以 他们说 让员工也可以买股份 所以我也买了了 买5 了 所以 让我们多干 小休息 也会减工资的 我们愿意就愿意 不然就不敢辞职 也行啊 我们就想辞职 但是 他们就我们den分股东 就不会换我们 你说这样对吗...
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实在是现在没办法去。可是公司现在意思就是想解聘我,但又不挑明说让我辞职,只让我去太原上班。请问我怎么办,怎么要求赔偿,以什么形式开口。请各位大哥帮帮忙。...
//www.110.com/ask/question-2496920.html-了解详情
干了15年以上,因为公司部门取消,人员划分到其他部门,但公司不光是要求他完成现在的本质工作,还要把以前小米所做的事兼起来,不加薪,小米考虑到岗位职责不 是移交可以,但要降薪以及年终奖,小米在面对这种无理的要求下被迫向公司提出辞职,小米还能受到法律的保护吗?能享受享受哪些待遇?请各位大神指点一下,谢谢 ...
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裁掉逼我离职,我怎么办?如果申请补偿怎么补偿法,我给的工资是2600但是当时入职签的合同上面工资是1550.我现在补同意离职本人又没有犯错,又没有违法公司的规定没有理由因为公司改革问题或者不出具不符合录用条件的证明给我的情况下逼我辞职。...
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我不想做了,因要回家结婚,可老板不答应,说现在差人,请问我怎么办?...
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我进厂半年多了,从进厂到上个月,每个月都可以有两个以上的员工辞职,但从这个月换了一个管理后,就规定了一个月只能有一个员工辞职,在我之前有一个人辞工了,还没有批,但是现在我家里有急事,需要我回去,跟管理说了几次他都不给辞职,我怎么办?找劳动局有用吗?我进厂的时候签了两份合同,但是两 ...
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总部有订单,7月19号放假至今,明确通知9月份也不会有产量,10月份也微乎其微。现在公司说这8月有些生活费,9月开始没有,保险公司只负责公司的部分,个人部分自己负责 搬走一套设备。我觉得公司现在就是拖着,拖到我们自己辞职。我在本公司二次进厂又工作6年6个月。现在这情况我们是申请劳动仲裁 还是怎么办。...
//www.110.com/ask/question-15422010.html-了解详情
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