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公司阶段性
解除
10余
员工
劳动关系
及经济补偿要求有效吗.
不再享有分红权利.并即日起停交两险一金. 就以上问题.问A先生10人就现情况应
如何
对维护自己合法权益.恳请专家给予支招.问题1.就当前我们应 加班时间工资数额有何要求?4.其
单位
做法不
与
员工
解除
劳动
关系
是想以公司内部
劳动
纠纷事宜,内部协商处理以逃避
劳动
仲裁.5.
单位
仓储业务年净收入300多万,董事长称 ...
//www.110.com/ask/question-2855697.html-
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