110网首页
法律咨询
查找律师
加入收藏
全文
标题
全站
法律法规
法律咨询
法学论文
合同范本
法律文书
判裁案例
公企文规
法律常识
案例分析
论坛
共找到相关结果约
2
篇 如果以下信息不适合您您可以点击
免费发布法律咨询!
查看全部类别
·
劳动纠纷
(330)
·
合同纠纷
(283)
·
其他
(49)
·
合同审查
(36)
·
经济仲裁
(16)
·
民事
(12)
·
调解谈判
(5)
·
公司清算
(4)
·
私人律师
(3)
·
常年顾问
(3)
·
工伤赔偿
(2)
·
公司专项
(2)
·
婚姻家庭
(2)
显示全部类别
·
经济
(2)
·
国际贸易
(2)
·企业改制
(2)
·
破产解散
(2)
·
债务追讨
(1)
·
国家赔偿
(1)
·
广告宣传
(1)
·
资信调查
(1)
·
网络法律
(1)
·
医疗纠纷
(1)
·
公司收购
(1)
·
保险理赔
(1)
精简显示类目
用人
单位
改制被迫签订
解除
劳动合同
是否具有法律效应?
月时就工资问题曾找过
用人
单位
高层讨要说法,并被告知需先签订接触劳务关系
合同
,再议工资发放问题。当时本人家中妻子因为身体不适已
提前
下岗在家待业,家中小孩 办理关于福建省旅游公司改制人员解聘事宜,向我多次谈话并承诺与省旅游公司解聘
劳动
合同
关系后,在省局内部如果有机会可以进工勤编制当优先考虑。当时在一线希望 ...
//www.110.com/ask/question-1097618.html-
了解详情
我们公司裁员没有
提前
三十天书面通知
我们公司裁员没有
提前
三十天书面通知,也不按照
劳动
合同
的
解除
和终止第二十条额外支付一个月工资,属不属于违反和
解除
劳动
合同
的经济补偿办法第十条
用人
单位
解除
劳动
合同
后,未按规定给予劳动者经济补偿的,除全额发给经济补偿金外,还须按该经济补偿金数额的百分之五十支付额外经济补偿金。...
//www.110.com/ask/question-14143047.html-
了解详情
没找到您需要的? 您可以
发布法律咨询
,我们的律师随时在线为您服务
*
标题:
*
内容:
问题越详细,回答越精确,祝您的问题早日得到解决!
搜索历史
清除
·
用人单位提前解除劳动合同
·
诈骗报警怎么办
相关搜索