10日产假回到公司上班,12月12日公司出人正式通知深圳办公室停租,搬迁到广州,要求我们去广州上班.由于我尚在哺乳期,不能随其安排.我要与公司解除劳动合同,可以申请什么赔偿,有什么法律依据呢??1 按工作年龄(5年)*月薪 2 是否能申请1个月的代通知金.在与公司解除劳动合同的过程中,需要注意些什么 ...
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我现在怀孕7个月了，公司想调岗降薪，发放对应的调整后的薪酬结构。且我产假期间也只能发基本工资。 我知道这是不合法的，跟老板沟通无果，他说多劳多得是正常的，不觉得违反劳动法，请问我要怎么维护自己的权利？申请劳动仲裁还是法院起诉，预计结果会怎样？我是2012年6月1日进入公司，当时签订了 ...
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公司大裁员，剩下2个孕妇和2个休产假的，我们的工资是由基本工资+职务津贴+满勤奖+绩效考勤（部门申请的，公司有几个部门有）组成，现在就只给我们开基本工资，其他的都没有，我该怎么办？...
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