国有企业改制 企业根据《湖北省人民政府关于印发国有企业改组职工安置有关问题处理意见的通知》只给予对距法定退休年龄５年之内的职工发放最低生活补助费直至退休时间，而不给予经济补偿，这样的做法对么？是否用偷梁换柱的概念混淆了本通知中原文的意思？是否违反2008年的《劳动法》？...
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,雨水倒灌,实难无法生产,我们就搬出去了,厂房一直闲置到现在...有的地方已经小有裂缝与坍塌...现在,我们这里的土地实在紧张....四周耕地大部分已经征过,村子也说可能保不住,说了好几年了,但是拆迁通知也没有下达...我们这里厂房又不好租,也太贵..我就想把原来厂房拆除,重新建设,可是村里和镇上不 ...
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（隶属原泰安市建设局）。 2005年1月，根据山东省委、省政府（关于推进事业单位改革的意见）【鲁发 2004】15号文件】精神和泰安市市委、市政府，泰发【2004 ？天呐，我门到哪去说理啊！！ 单位在没通知本人的情况下，从2005年开始至今把我的养老保险、医疗保险 等各种保险全部给停止缴纳，从2005 ...
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公司进行裁员，但是通知员工的当天就要求签订解除劳动合同协议书，并离职。但是协议书上写的是1.双方达成意见一致解除合同2.支付员工当月工资3.补发3000元。员工平时的基本工资是每月2000元+200月补助。这样如果签订协议的话，员工的补偿是否合理。我的劳动合同是2008年1月11日签订的。...
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，原种子公司上交财政300万元，县财政留给种子公司不可预见费80万元，又留给新的股份制公司扶持资金110万元，处理固定资产（卖库房院落）得530万元，公司位置 60号文件《国务院办公厅转发国资委关于进一步规范国有企业改制工作实施意见的通知》第四条切实维护职工的合法权益中第（五）条提出企业改制时，对经 ...
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规定未经上级有关主管部门批准及改制企业全体职工代表大会通过，改制是不可以实施的。可股份公司一没有上级批准改制文件，二没有通过全体职工代表大会通过，仅凭 的集体职工，但在1992年中国劳动部颁布【关于试行全员劳动合同制有关问题处理意见的通知】中，（第5条：关于集体“混岗工”问题——企业试行全员劳动合同制 ...
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安置并支付了大额安置补偿金，但支付安置款后，A公司以通知的形式，通知C公司为A公司已安置的中、高层管理人员在C公司安排了职位直至2013年底。2010年 其他相关的规定？如不符合，违反了哪些具体的规定呢？是否违反了《关于进一步规范国有企业改制工作的实施意见》（国办发〔2005〕60 号）第四条切实维护 ...
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材料向您们反映问题。 2005年1月，根据山东省委、省政府（关于推进事业单位改革的意见）【鲁发 2004】15号文件】精神和泰安市市委、市政府，泰发【2004】 吗？天呐，我门到哪去说理啊！！ 单位在没通知本人的情况下，从2005年开始至今把我的养老保险、医疗保险 等各种保险全部给停止缴纳，从2005 ...
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（隶属原泰安市建设局）。 2005年1月，根据山东省委、省政府（关于推进事业单位改革的意见）【鲁发 2004】15号文件】精神和泰安市市委、市政府，泰发【2004 ？天呐，我门到哪去说理啊！！ 单位在没通知本人的情况下，从2005年开始至今把我的养老保险、医疗保险 等各种保险全部给停止缴纳，从2005 ...
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还没有实行！ 股份制度由领导定好了（去年开过一次职工代表大会商讨过，但是没有形成一致意见，也没有投票表决，今年单位辞职了好些人，也没有再开过股份的会议）， 企业了，领导必然是大股东，不签字以后肯定会被穿小鞋，很多人即使有意见也老老实实的签了字，很快，就通知要按自己认购的股份交钱了，但是持有股份的人所占 ...
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