公司在2010年丢失了4000多吨原糖,员工都听说了,但后来也没有通报说怎么处理,具体处理谁,但在这以前有员工偷5斤糖就开除了,我没有直接证据,怀疑领导在这个事上有受贿的嫌疑,请问能向政府上述吗?去什么部门反映问题,谢谢...
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我参加工作一年后单位进行了事业单位到企业的改制,在给省里报的经济补偿名单里有我的名字及金额(有直接证据),但单位说我们这一批没有,我们应该如何申权,单位领导人员是否触犯相关法律?...
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平刑终字第212号刑事判决书、平顶山市卫生学校证明在卷佐证。 以上事实清楚,证据确实、充分,经当庭质证无误,予以认定。 本院认为,被告人赵春龙伙同他人 止)。 如不服本判决,可在接到判决书的第二日起十日内,通过本院或者直接向河南省平顶山市中级人民法院提出上诉。书面上诉的,应当提交上诉状正本一份,副本二 ...
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成加盟关系,取消底薪,取消保险。 强制签署:个人原因辞职,并威胁如果不签署,直接开除! 公司现在整基层,劝我们自动离职,不给任何补偿,并开除永不录用! ,我是否可以要求法定加班费! 公司的打卡记录都是电子的,公司不给我们作为证据,而且公司的打卡 时间为早9:00-5:00,但实际是强制的12小时。 ...
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情况如何赔偿没有通知我试用期是否合格,没有提前通知离职,2015年3月6日直接通知我离职和交接 可否要求按交接完毕日期作为工资结算日,并要求N+1的赔偿,也就是2个月的赔偿 因为辞退都是口头说的,如果仲裁是否要提供证据那?...
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