也会延续下去，但没有赔付，请问这样的承诺有法律效力吗？另外如果下属公司申请破产，总公司需要承担赔付责任吗？一、如员工同意进行“劳动合同转签”的，则该 参考当地相关政策执行）； 二、截止至本说明之日期，XXX无任何不良债务纠纷。如发生XXX破产清算之情况的，XXX将会按照《企业破产法》的规定完成破产清算 ...
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我是一国企单位下岗职工， 下岗后因年龄教大学历不够一直失业在家。单位破产时土地未纳入破产清算中，我们也就发了每年500元的买断工龄遣散费。现在单位土地变现我们是否有权要求土地变现安置补偿费？...
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各位律师：企业破产后，员工离开公司时，是得应得的工资吗？或者是可得到经济补偿吗？企业破产或因债权人的问题而换老板（是否是称为企业改制？本人不太明白）后，对现在企业服务的员工解除劳动合同的待遇上有什么区别？另外，我想明白：企业改制与破产清算对员工来说有什么区别？谢谢！...
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公司2015年11月30日宣布破产改制清算，2015年12月部分职工一直在公司上班，到2018年10月7日宣布新老板接手公司，期间公司一直没有给买社保，2018年12月5日清算组通知原单位职工签字，清算方案的清算基准日改为了2017年5月31日。清算组给原单位职工补缴社保至2017年5 ...
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是经过第一次股东大会全体股东通过的。而且《公司法》及《黑龙江省股份合作制企业暂行办法》和市骨科医院的章程都明确规定了，“对企业增加、减少注册资本，以及合并、分立、破产、解散和清算等事项作出决议；采用一股一票方式，作出的决议，必须经持有2／3以上股份的股东通过”。 ...
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