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总股本的51.33%;社会法人股575万元,占总股本的19.17%;个人股885万元,占总股本的29.5%。长春通信发展股份有限公司是经吉林省经济体制改革委员会长 韩再杰主持,长春网通副总及部分领导列席。会上宣布,经长春通信发展股份有限公司申请,按国家相关文件,已得到上级主管部门批准,现对股份公司要 ...
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适于天津网通通信企业发展实际情况的内退政策,生搬硬套到本公司来了,并且采取宣传误导等手段大搞分流内退,侵犯了职工合法权益,增加了企业和社会负担,造成了不稳定因素。只有一方面组织内退人员返岗工作,一方面给予适当的经济补偿和补助,才能挽回不利局面。建议公司领导敢于面对现实,利用民主管理、民主监督 ...
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,只有融资可以从根本上解决医院资金短缺的困境,但事与愿违融资失败对医院的经济如同雪上加霜。 (四) 市心血管医院恢复原体制给市骨科医院带来的影响 我市第二家 原则;符合我国法律、法规,有利于改善医院资产结构,有利于医院的长远发展,不损害国家、社会公共利益及骨科医院股东权益的情况下,在市卫生局和其他有关 ...
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,而我们却没有得到该项工资待遇。难道这样的改制合理吗?我们同时都生长在社会主义社会这个大家庭,内退职工就不生活吗?内退职工就不存在吗? 四、煤电公司 “一国两制”的体现。 五、煤电公司集团改制不能伤害内退职工的利益 随着我们经济体制改革的快速发展,越来越多的国企走向市场,进入改制后。在我们的周围,无论 ...
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庆忠、金云恋站长经理等领导下,企业管理得很好,他们为企业和社会发展流血流汗创造了巨大的财富,企业从小到大,从无到有,靠手拉车、脚踏、肩膀背、 码头的所有设施及装卸吊车设备进行改建,造成公司停产,造成全体职工失业,造成职工巨大经济损失。我们职工失业后为了生存,靠踏黄包车,打零工,做点小买卖,摆地摊,做 ...
//www.110.com/ask/question-3074278.html-了解详情
忠、金云恋站长经理等领导下,企业管理得很好,他们为企业和社会发展流血流汗创造了巨大的财富,企业从小到大,从无到有,靠手拉车、脚踏、肩膀背、 的所有设施及装卸吊车设备进行改建,造成公司停产,造成全体职工失业,造成职工巨大经济损失。我们要求区交通局航管处对渔港二期三号码头改建造成停产损害赔偿无果! 我们 ...
//www.110.com/ask/question-3078531.html-了解详情
适于天津网通通信企业发展实际情况的内退政策,生搬硬套到本公司来了,并且采取宣传误导等手段大搞分流内退,侵犯了职工合法权益,增加了企业和社会负担,造成了不稳定因素。只有一方面组织内退人员返岗工作,一方面给予适当的经济补偿和补助,才能挽回不利局面。建议公司领导敢于面对现实,利用民主管理、民主监督 ...
//www.110.com/ask/question-1770027.html-了解详情
适于天津网通通信企业发展实际情况的内退政策,生搬硬套到本公司来了,并且采取宣传误导等手段大搞分流内退,侵犯了职工合法权益,增加了企业和社会负担,造成了不稳定因素。只有一方面组织内退人员返岗工作,一方面给予适当的经济补偿和补助,才能挽回不利局面。建议公司领导敢于面对现实,利用民主管理、民主监督 ...
//www.110.com/ask/question-1770021.html-了解详情
生活标准让我等怎能在这居民消费物价持续上涨的社会里养家糊口?这等政策有利于和谐社会的稳定经济、稳定发展吗?你们前者招兵买马、认“亲”为贤,后者却“ 以前的温饱,强烈要求公司按照国家法规保障最低内退人员的待遇,发放基本生活费和缴纳社会保险费! 请了解此况的律师予以指路为盼,届时便于讨论探究、寻觅公道!...
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标准让我等怎能在这居民消费物价持续上涨的社会里养家糊口?这等政策有利于和谐社会的稳定经济、稳定发展吗?你们前者招兵买马、认“亲”为贤,后者却 的温饱,强烈要求公司按照国家法规保障最低内退人员的待遇,发放基本生活费和缴纳社会保险费! 咨询律师:以上情况均基本属实,我等该如何维权,请了解于此情况相关的律师 ...
//www.110.com/ask/question-2101188.html-了解详情
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