我在公司工作了七年，5000/月，工作时间11小时/跳无公休日，电焊工，公司未签订劳动合同，未缴纳社保，不按月发放工资，年底才给工资，而在2016 拖欠到现在，经多次讨要，公司以没钱等各种理由不予支付，而且七年的社保也不予缴纳，严重违反国家劳动法有关规定，因为公司不按时发放及拖欠工资，不缴纳社保，导致 ...
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次失业，想把原户籍地的失业保险关系转移到省城，但是原户籍地社保管理中心失业股的工作人员以买断时单位只给我们买了养老保险，未买失业保险为由拒绝把那段时间的失业保险关系迁移过来，当地失业险从2005年才开始购买，请问现在我可以把视同缴费期间的失业保险关系转移到 ...
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一份协议，约定我公司支付基本工资的金额，同时约定好休假员工回公司上班的时间，以便解决公司旺季用工问题。 2.安排和鼓励部分岗位的员工休假，由公司缴纳 ，不再另外支付基本工资，双方另外签订一份协议，约定我公司缴纳社保事项，同时约定好休假员工回公司上班的时间，以便解决公司旺季用工问题。 请问以上两个方案从 ...
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荣昌县板桥工业园区雷士照明)我于5月29日下午5点58分的时候(正常下班时间为5点30分)突然接到直接领导的一个电话，电话内容大致为:被要求放长假，无 放假正式通知，人事部说不能给正式通知。并且公司从一月份后就未按照规定对社保(五险)进行缴纳，而在公司的职员工资内已扣该扣除的费用。一位行政领导明确表示 ...
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