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是详细情况: 现深圳公司要搬迁至珠海,公司名称不同.如果去珠海工作的人员公司要求写离职单,离职原因:自愿离职.并没有补发损失金给员工,已有人员辞职没得到 ,珠海. 此点公司是否能做为补偿的依据? 然而,08年我们有签公司提供的一份去珠海的申请单,是否也能成为公司补偿员工损失的依据? 以上请各位 ...
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