我公司跟一名外单位交社保的职工签订了聘用协议，协议到期日是2014年12月31日，请问我企业想跟这职工到期后不再续签可以吗？企业要赔偿什么吗？企业要怎么付经济补偿金，她是2003年到我们公司的，2008年后一共签订二次协议。...
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去年16年12月，公司和我协商签订了转岗协议，由原财务调到质管，现已工作了两个月，发现很不适应，能和公司协商离职，得到赔款吗？谢谢！...
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。我面临如下问题： 1、日期上我已经试用期满，但是中心总监说现在转正已经没有意义了。我问公司人资，人资说如果总监不过流程，我的8月份工资还是按照约定 的事宜。我想请问的是： 1、如果谈赔偿，签订协议，赔偿合同上面是否有赔偿金额。 2、我八月的工资如果在签订赔偿时是按照试用期工资开支的 我如何要求赔偿。 ...
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工作的，工作了8年半，在 这8.半的时间里也没有和我们大家签订劳动合同和给我们交社保，2013.9月说给我们补交社保让我们大家把钱打到长春日报社的财务那里我们 时候才会给我们，我们没办法只能听企业代理人的签了那份协议，协议说三个月才会给我们全部的钱，但我们的赔偿到现在还，2013年12月由于我们要的紧 ...
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工作的，工作了8年半，在 这8.半的时间里也没有和我们大家签订劳动合同和给我们交社保，2013.9月说给我们补交社保让我们大家把钱打到长春日报社的财务那里我们 时候才会给我们，我们没办法只能听企业代理人的签了那份协议，协议说三个月才会给我们全部的钱，但我们的赔偿到现在还，2013年12月由于我们要的紧 ...
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我在工厂工作了30多年，工厂临时通知强行当天关厂，之前签订协议为无年限合同，是否可以申请赔偿2倍补偿金...
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