如下:1在岗人员,交纳股金2万元,单位安排工作,交纳两险一金.并领取相应工资.2.经济补偿金:不交纳股金者,以参加工作日至2004年每年发当年平均工资800元乘工龄 通知的现在2014年在劳动法及相关法律上有无支持的可能性,能占百分比为多少2.再就如单位不将劳动关系解除,十余人不在岗,将来两险是否给予 ...
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搬迁，领导提前30天发短信告知我让我一个月后自行找工作，有经济补偿吗？该怎么计算呢？我是2014年2月8日进公司，签订了合同，由于今年公司搬迁，领导通知我2月1日重新找工作，但是没有提及任何补偿，我是否该向他们要经济补偿？具体的补偿金怎么计算，我合同上写着工资是2200/月，我能拿到多少补偿金？...
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本人是湖北宜昌人，由于单位面临破产，单位要实行一次性经济买断。本人工龄28年，每年补偿金只有1000元左右。但单位工龄短的职工，比如工龄只有两三年的职工。每年补偿标准跟我是一模一样。我对此觉得很不公平，但又找不到相关依据，求各位帮帮忙。...
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现实真的太残忍。老板千方百计想让我们出厂。却不肯出经济补偿金，该怎么办呢？总想调我们去别的部门，律师们有什么好建议啊，帮帮我打工的吧！今天厂方出 现实一点的。如果我们都不去，如果告厂方我们胜算有多少。我们现在还有12个人。1个有20多年的了，3个10几年的其余都是8，9年就这样走了，不划算啊！怎么办啊 ...
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