一下当一个厂想撤掉一个部门的时候，想把员工调到别的部门。而员工不同意不愿意，不同意话厂方就要求员工直接结工资走人。这样做合法吗？而且管理人员都全部赔钱，做员工的都没有，而是硬调别的部门。不去的算旷工，或结工资，两个选择。请问这样员工可以状告老板吗？请问律师啊。意思就是说员工有权可以拒绝厂方的 ...
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我公司底薪是1600 但现在老板要搬迁工厂并把底薪降到1400 这违反劳动法吗 我们不想去的员工是否可以要求老板给我们结算清工资呢？...
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上次》》》》请问一下当一个厂想撤掉一个部门的时候，想把员工调到别的部门。而员工不同意不愿意，不同意话厂方就要求员工直接结工资走人。这样做合法吗？《如果 都全部赔钱，做员工的都没有，而是硬调别的部门。不去的算旷工，或结工资，两个选择。请问这样员工可以状告老板吗？ 请问律师啊。员工有权可以拒绝厂方的调动吗 ...
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请问一下当一个厂想撤掉一个部门的时候，想把员工调到别的部门。而员工不同意不愿意，不同意话厂方就要求员工直接结工资走人。这样做合法吗？《如果不 管理人员都全部赔钱，做员工的都没有，而是硬调别的部门。不去的算旷工，或结工资，两个选择。请问这样员工可以状告老板吗？ 请问律师啊。员工有权可以拒绝厂方的调动吗？ ...
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