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关于济南轻骑铸造有限公司违反劳动合同法、漠视
职工
合法权益的详细
双方必须严格执履行任何一方违反本合同
规定
,应承担违约.赔(补)偿责任。还须发相当于工资报酬25%的经济补偿金。 (2)
带
薪
年假: 在慧成工作的济南轻骑 假的问题:劳动法第45条:劳动者连续工作一
年
以上,享有
带
薪
年
休假
具体办法见《
职工
带
薪
年
休假
条例》2007
年
12月14日这些福利我们为什么没有权利享受? ...
//www.110.com/ask/question-808567.html-
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