我们原是一家国企员工，近期单位改制，变为私企。我与原单位协议解除劳动合同，问：1.能否领取失业保险金？ 2.所签《解除劳动合同协议书》中约定15个工作日，（工 龄）补偿金到位，现在已是最后一天，单位说，“但会慢些”。 3.我们怎么办？...
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降薪，现在我不原意去。公司现在每天给下任务单我也没去做。 还有就是我签的合同在去年8月15号到期，现在一直没有续签，但我一直在公司上班，公司可不可以以不 安排解聘我后赔偿我经济补偿。公司会不会找各种理由辞退我不给我任何经济补偿,如果公司以我不服从安排辞退我，我要怎样维护自己的权益，我能否得到经济补偿...
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移交地方政府，不能破产重组。但企业在破产时我们随其它员工一样与破产企业签了解除了劳动合同书，其它部门员工均获得安置费并进行了重组工作 ，但我们没有获得安置费，也 等三年过渡移交，随后企业也未与我们再签任何书面劳动合同已三年之久，移交工作也未进行。 请问：1、我们能否要求公司发放安置费？ 2、跟据《劳动 ...
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您好！ 和公司签订合同后，已经过了一年多了，但一直没有给一份合同给员工。请问，这是否违法劳动合同法？是不是相当于公司并没有给员工签订劳动合同？如果提出辞职，能否得到经济补偿？如果需要进行劳动仲裁申诉员工需要提供那些相关的证明？...
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您好，我想咨询下。 我与公司在10年至11年签了合同，之后到现在没有续签合同，今年公司1月公司被合并，名称也改了，新的公司接手之后，公司的 配合公司调度，让我们自己把辞职报告递上去，叫我们自动离职） 以上情况下，我们能否得到失业补偿金，个人未续签合同的情况下自动辞职，又能否得到什么赔偿？ 谢谢！！！...
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1、我未毕业在公司实习，企业有给我发900元每月的生活补助（工资），拿到毕业证后在该公司签了合同，在合同之前的这段时间能算工龄吗？（每有签三方协议）。 2、企业改制（国企改私企），国企先解除劳动合同再和现在的私企签合同，三期女职工的合同能否解除？三期女职工能要求几倍的经济补偿？...
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买断，假借改革，与省书店一起拒不执行党中央、国务院关于残疾人事业法律法规，在他们伪造的解除劳动关系证明上签了我的名字，用卑劣的手段非法剥夺了我的劳动权利， 三十六条任何单位不得非法开除、辞退残疾职工或者解除与残疾职工签订的劳动合同。可是国家和政府的政策也无济于事，法院不给立案，请好心的律师能否帮一下？...
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去年五月政府就已通知我单位搬迁，但在这种状况下单位还是以我签了两年的劳动合同书，我能否要求留在单位（但我单位以三年以内和三年以上为年限来分流员工 ---单位每月付生活费360元，及单位负责给员工购买养老险和医保；三年以下的为单位单方解聘---只能得到一年补偿一月的工资，这些合理吗？可否拒签解除合同协议...
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