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改变工作性质合法吗?
本部门因效益不好,裁员,我是孕妇就留下了.我的合同是纸样师(在电脑上画出
衣服
),但因现在没纸样做,就安排我经常要去仓库查货(仓库是在同城,但不是现在上班的地方),还要去外厂查货,查货是属于生产部QA的工作,这样属于改变工作性质吗?合法吗?如果申请仲裁，一般会怎样
赔偿
呢？...
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