我于2012年3月1日与公司签订为期两年的劳动合同，2013年7月9日公司以体制改革不需要我的岗位为由口头通知我要解聘，请问公司需要支付多少 月份（社保是从2013年1月1日开始交的）？公司未提前30天书面通知，2013年7月9号通知，要求2013年7月15号前离职。公司说可以支付一个月工资作为赔偿金 ...
//www.110.com/ask/question-1745139.html-了解详情
8级工伤,一次性工伤补助金已领取。2013年4月份厂里提前30天书面通知需要解除劳动合同【本人与厂里签署的是长期劳动合同时间是20年还没有转正已经在厂里干了7年了】，今年5月分工伤刚刚痊愈，请问律师 ，像我这种情况能不能不接受厂里解除劳动合同的要求啊？【主要是担心工伤复发，如果和厂里签署了解除劳动 ...
//www.110.com/ask/question-1647487.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务