是国家的劳动合同规定的为准，还是地方企业的一些公司单位自己内部规定的为准？是国家出台的法律法规大，还是企业公司单位自己规定的法规大？如果企业单位自己规定的与国家规定的相违背呢？有些公司也违反了一些国家规定的制度该怎么办呢...
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签订的合同上面为平日加班10元多一点，周末加班14元多，好像不是按照劳动法规定21.75天算的，这算是违法吗？公司是不是有一下两条违法行为！ 第四 一条的规定，法定节假日应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：日工资：月工资收入÷月计 ...
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我们小公司，章程规定董事长兼任总经理，董事长任期三年，总经理任期没有规定，总经理也没有聘任合同。但是公司大股东把1%的股份送给总经理，还写在章程里了。现在总经理一直不上班，也没有出勤记录，连工资都是提前预支拿走的，工资表上也没有填写领取记录。现在想辞退，怎么办？...
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员工的规定会使人受限制不但只是合理不合理 不合理的规定就是让人跳楼自杀或者多种自杀方式这就是往死路上 逼 规定就是往绝路上逼 比死人就得偿命...
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本年度任一时候调休，在本年度调休不完的给予计算加班费，而且周末的加班不是本人自愿的，是公司进行强制轮休的，这样做是否符合劳动法相关规定只能用于本年度任一时候调休，在本年度调休不完的给予计算加班费，而且采用轮休制，没有休息日和正常工作日之区分，这样做是否符合劳动法相关规定...
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我们公司规定，每个月有三天假可以放带薪的什么时候休息看公司安排。但是遇到国庆节，我们公司只放2天。而且这2天还是计算在我们原本的假期上，那么说只要遇到有节日那么放假的那一天也算在了那规定的3天之内了，请问这样合法吗？...
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升值20倍，每年也有分红，我父亲在退休前几年就内退了，单位通过一个会议规定，我父亲等人减持40000股，这件事情我父亲是同意的。在我父亲退休 ，身份证号码都已经改成我的身份证号了，子表变动情况，两个信息，根据处置规定-40000，退休退股-40000。第三个栏目现持股信息离厂身份补助工龄6800现基本 ...
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这是我工作工厂规定，是大连方圆特种电缆制造有限公司。有一条是这么规定的。。。 第五节，质量管理规定。一；一等品；每盘电缆全员职工每人绩效工资上浮50元。二；二等 ...
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国家出台取消晚婚假的政策，但是公司所在的省份没有出台取消的政策，请问这种情况下，想要休婚假是按照国家规定还是地方政策？假如公司想要按照国家规定只休3天是否合法？...
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在工厂里，对入职不满一年的员工，婚嫁、产假、工厂规定员工必须满一年工作期才可以享有，在法律上是如何规定的？...
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