，我在深圳一家教育机构上班，公司变相裁员，不给予赔偿。并且手段恶劣 说给两个方案 第一人员减少了工作量就大了上班时间也要延长 现在我的上班时间是大小周休息， 三年的合同。但没有写明上班的时间。请问我这种情况要怎么做？ 人事部主管说合同没有写明我的上班时间，这种纠纷劳动监察大队也没有办法解决。是这样的吗...
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年改制，现已卖给个人，改制前工厂不给职工交医疗保险，工厂又没有钱报销一直拖欠，改制时提出方案只给每人1000元的医药报销，其余全部自负，请问这种改制方案合法吗，他们强行制订方案强行通过并没有征得职工的意见。时至今日请问这个问题如何解决。因母亲治病欠下巨额医药费用，因当时工厂的 ...
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我在一家企业已经工作了10几年了，公司因经营不善，要宣布停业，我应该怎么办？谢谢提供解决方案。...
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我是深圳市某工厂的部门生产拉长，已经工作三年半。但现在公司要求我们部门撤销，公司给我的解决方案是：1.到其他部门作拉长，2.到异地的工厂作拉长.3.更换其他岗位。但这几种我都不同意，是否可以解除劳动合同进行经济补偿？希望高人指点。谢谢！注：公司的合同上有一条是：随时到异地支援本工厂。...
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您好！我与公司相应合同比较正规，各项社保齐全。现在公司苏州区公司仓库关闭解散，公司要把我分到上海。刚进公司签的是江苏区的，不想去上海。公司解决方案是一万五现金，我进公司3年半，现在怀孕三个月了，还没领结婚证。现在不知道怎么办了？急求回复！...
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您好！我与公司相应合同比较正规，各项社保齐全。现在公司苏州区公司仓库关闭解散，公司要把我分到上海。刚进公司签的是江苏区的，不想去上海。公司解决方案是一万五现金，我进公司3年半，现在怀孕三个月了，还没领结婚证。现在不知道怎么办了？急求回复！...
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协议，约定我公司支付基本工资的金额，同时约定好休假员工回公司上班的时间，以便解决公司旺季用工问题。 2.安排和鼓励部分岗位的员工休假，由公司缴纳休假员工的 公司缴纳社保事项，同时约定好休假员工回公司上班的时间，以便解决公司旺季用工问题。 请问以上两个方案从法律的角度是否可行？从公司的立场还有更好的方法 ...
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是不是要给员工一定的补助而且已经跟个部分劳务派遣公司解除合同了是不是跟我们正式工一个合理的方案天天好这正式也没活给出的自动离职方案也不合理我们应该找谁来解决这个问题...
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转为企业债权。职工可采取自愿的方式入股。可股份 公司的改制方案却与中央下发的文件相互对立，这种改制方案合法吗？ 2、会上宣布改制是经过市国资委报省国资委、市 等手段对待上访群众 。我们到北京总部上访，他们又马上派人去总部以回属地马上解决问题为由把我们接回去，然后又采用不理不睬的手段，一托就是四年，导致 ...
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补偿以外，我们可不可以要求更多的补偿？2.如果劳动仲裁我们不服，可不可以开庭？3.可不可以要求县政府作特殊情况处理，恢复我们的工作岗位？4.是否其他方案解决？...
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