国企用人单位要求单方面解除劳动合同关系，但不肯出具书面解除合同的证明，又不允许该员工上班，用人单位采取的是拖字决，只口头说要解雇该员工，但该用人单位既不出具书面解除合同证明，也不一次结清所欠工资，更不允许该员工上班，该员工该怎么办？...
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国企用人单位要求单方面解除劳动合同关系，但不肯出具书面解除合同的证明，又不允许该员工上班，用人单位采取的是拖字决，只口头说要解雇该员工，但该用人单位既不出具书面解除合同证明，也不一次结清所欠工资，更不允许该员工上班，该员工该怎么办？...
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停产的公司因改制，将对之前的员工给予补偿金；需要等候一段较长的时间。但现在的公司要求同事提供证明，证明他与之前的公司已不存在劳动合同的关系... 所以想请咨询下各大律师，同事要在不和之前公司解除劳动合同 成功等到补偿金的同时，如何证明他只和现公司存在劳动合同 ...
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你好，我想咨询一下，我们单位有一个职工10多年没有上班，因为当时改制后没有岗位（职工自己说的,没有文字性东西）回家待岗，10多年没有上过班，我们单位他的档案里也没有解除劳动合同证明，一直没有给他交保险，现在他要求公司给他补上以前的保险，像这种情况我们该怎么处理。...
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改制，在与残疾军人（八级）解除劳动合同中，该职工要求除给予一次性解除劳动合同经济补偿金而外，再给他发放一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 另外，没有证据证明他旧伤复发，其本人也不是参战受伤。现在民政局按月领取伤残军人怃恤金。 企业的意见是：发与正常的 ...
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