评为伤残8级，在民政局领取抚恤金。 我厂已按劳动合同法的相关规定计算了解除劳动合同经济补偿金。 根据工伤保险条例规定，复员伤残军人必须是旧伤复发经劳动部门重新 也未作鉴定，按照工伤保险条例规定，不能享受一次性伤残医疗补助金和一次性伤残就业补助金。但是，军人怃恤优待条例第33条规定：复员伤残军人，在用人 ...
//www.110.com/ask/question-43082.html-了解详情
一大型国有企业因实施"改制"强制要求部分员工到一民营企业工作,从而与其解除合同,让员工与民营企业签定新的就业合同,而这些员工都不愿意.因为员工和企业所签定的合同还有 ，通知书上明确的指出如不在规定的时间内与其民营企业签定新的就业合同就与工人解除劳动合同． 请问企业有权这样做吗．难道企业大就可以这样做吗 ...
//www.110.com/ask/question-28464.html-了解详情
支付甲方的工资报酬中包含了甲方离职后需承担的保密义务）。目前工资有2万元，看劳动合同的赔偿标准只是按上年社平工资的3倍，这对我实在好吃亏，因为我现在年龄大了，超过40岁了，且是做IT方面，再出去找工作的就业机会可能几乎没有，家中目前只有我一人上班，小孩还在上幼儿园，上面还有老人4个，请问 ...
//www.110.com/ask/question-2473269.html-了解详情
本人2011年受工伤经鉴定为九级伤残之后一次性伤残补助金赔偿过了没有辞职，由于公司优化人员，现在就是问一下我辞职以后一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金能赔偿多少？...
//www.110.com/ask/question-5889169.html-了解详情
我单位一职工2001年发生工伤，当时我单位还未参加工伤保险，现在他要求和公司解除劳动合同，请问：1、他的一次性工伤医疗补助金是由我单位还是由工伤保险部门支付？2、支付标准是按发生工伤时的工资和月数还是按现在的标准？谢谢！...
//www.110.com/ask/question-1379250.html-了解详情
解除劳动合同经济补偿金而外，再给他发放一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 另外，没有证据证明他旧伤复发，其本人也不是参战受伤。现在民政局按月领取伤残军人怃恤金。 企业的意见是：发与正常的解除劳动合同的经济补偿金，不补给工伤医疗补助金和伤残就业补助金。钽是可与新企业约定，优先保障其就业， ...
//www.110.com/ask/question-42936.html-了解详情
年7月进入兰州市建一公司，2007年10月同公司解除劳动合同，办理了基本养老关系的手续，把档案一并转入城关区就业局（兰州市社保局养老保险代理点），此后按灵活就业人员缴纳基本养老金到3013年12月。现在，我想把基本养老关系转入甘肃省社保局时，发现1998年至2004年 ...
//www.110.com/ask/question-1641930.html-了解详情
是一名下岗职工我70 年出生的，性别：女，86 年底参加工作的，工作单位是粮食的，2004年底全体解除合同，局里说是上面的文件，我们是试点单位，就把解除（终止） 解除，全体买断工龄，每年给500元，按工龄计算，我们就都签了，有愿意再就业的就得交3万元应聘上岗，工资上不宝顶，下不保底，3 万元什么时候给 ...
//www.110.com/ask/question-23696.html-了解详情
买断工龄的钱,我当时拿了一万五千元(买断工龄的钱),重新签订了劳动合同,一直在原企业干到2009年,现企业改为私有企业,本人不愿意在私有企业干, 解除劳动关系的人,给予一万五千元风险就业金,解除劳动关系的补偿金只从2003年改制时算到2009年.我们是国家固定工,2003年改制时,我们可以享受国家协保 ...
//www.110.com/ask/question-66879.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务