我单位因为效益不好裁员若干。我没被裁.单位让我们办理创业就业证。签署了劳动合同2011.6.1--2017.6.1还签署了解除或终止劳动合同。这个有什么说道吗？ 请专家帮忙解答、谢谢...
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工作12小时,要求立刻返单位工作.(实为公司以最低工资为由,逼迫其10人自动与单位解除劳动关系以达其目的)A先生等十人在04-14年间有自谋职业者,也有在 公司员工50余人,现除去A先生这10人,9.还有10人跟单位签10年合同单位给予两栋仓库做经营资本.现已到期单位未接手.还有15人为男55岁以上, ...
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我们公司裁员没有提前三十天书面通知，也不按照劳动合同的解除和终止第二十条额外支付一个月工资，属不属于违反和解除劳动合同的经济补偿办法第十条用人单位解除劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的百分之五十支付额外经济补偿金。...
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经理重新签约，把合约转签到刚刚成立的小公司，而我们和总公司的合约就会自动终止，如果不同意就把你调到外地分分中心，如果是当地人当然不愿意去外地， 和总公司脱离关系，我们能投诉总公司吗，是否能像总公司单方面索取解除劳动合同的赔偿。 最主要我和总公司的合同还有两年到期，我工作六年了，平均每月工资在4500 ...
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：女，86 年底参加工作的，工作单位是粮食的，2004年底全体解除合同，局里说是上面的文件，我们是试点单位，就把解除（终止）劳动关系证明书，包括有关部门的公章都盖好了，让我们签字，说签也解除，拒签也解除，全体买断工龄，每年给500元，按工龄计算，我们就都签了，有愿意再就业 ...
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