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公司领导不落实职工的改制安置费怎么办

的做法，是改制后应及时把2800万元经济补偿金，按照职工工龄落实到每个职工形成占有公司的原始股权。然后2031万元债务的债转股作为新增资是根据职工的原始股权按，公司或解散清算或存续，股东可以退股，请求公司或法院判决以合理价收购股份。因此，要求落实2200多万元安置费的事是紧迫的，要争取经营期届满前 ...

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