的不公平现象，一些员工可能正常休假+雨休就多出休息几天了，另一些员工就可能就比其他的员工少休几天了，就导致员工有一些怨言。请问这样的情况下怎么比较合理的解决和制定这个休请假制度呢。...
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名称没有变.我想请问一下 我们这个公司建厂已经16年了 .如果厂子倒闭或者是老板偷跑的话.我们这些工作了16年的员工在这次更换法人代表的情况下补偿有 公司.而那个常务就是一个打工的.我们现在应该怎么维护我们的权益？我们周围有过这样的情况.有一个韩国服装厂 老板偷跑了.这个厂的职工 什么补偿也没用.而另 ...
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行政体系人员，上级让我部门销售体系和另一部门销售体系做pk，输了的一方归并过去，但是我是行政体系的，没说让我们参与pk，现在我们部门销售体系的输了已经 ，现在已经给她们降薪了，我不同意过去，请问我该怎么办？ 我在申请年假的时候，看到了领导的回复，说是我原来上级的所有权限已经交给了另一个部门的那个领导， ...
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公司是日资企业,总公司的资本形式发生变更,原来是日立电线,要变更为日立金属公司,目前所在的公司是深圳日立电线有限公司,总公司的资本形式发生了变更,也就是说目前服务的公司股权发生了变更,请问这样的情况下,员工可以要求买断工龄吗?...
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重要性），其中对我店铺联系电话进行了报复威胁，导致店铺联系方式不能使用。随后的时间里买家对订单进行了售后服务，买家提出不退货仅退款请求，本店进行了拒绝处理 是1000元，后来解除后收了我1800说是我这个账号比较难弄，要交的材料实在太多了， 请问这样的情况属于违约吗他的扣扣号：3155766 429。...
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的地点仍然在母公司，为母公司工作。不知两个公司是当初是如何交接我们的情况，我们的工资仍然是母公司支付。 但是后来我们都被下岗，我在下岗后办理了病退 的股权，退休证上是子公司的归属。但是现在子公司和母公司都不认可我们的归属，双方在不断推卸，导致我们的取暖费无法报销。 请问我们这样的情况应然是归属母公司 ...
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实业有限公司的人，还让我不服气就去告。我想请问一下这种情况要怎么处理。我是2002年入的公司，在2006年至2011年期间，公司还给我分配了股份， 新改制公司明确了，要把所有员工（包括原北京分公司的员工和像我这样总公司外派过来的业务代表一起卖给改制后的新公司），但当时广州振兴实业有限公司负责外省的业务 ...
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年10月31号在看表现是否上岗。以前公司对这类的情况只是采取罚款，公司对违规的员工没有一个明确的规定，总是变动。公司在叫我们待岗我们该怎么样，请问待岗的意思是什么，待岗还要服从公司安排去做别的工作吗》请问这样的处理合法吗？...
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。并且手段恶劣 说给两个方案 第一人员减少了工作量就大了上班时间也要延长 现在我的上班时间是大小周休息，一个月上班176个小时 ，还要再延长上班时间，但不给 三年的合同。但没有写明上班的时间。请问我这种情况要怎么做？ 人事部主管说合同没有写明我的上班时间，这种纠纷劳动监察大队也没有办法解决。是这样的吗...
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你好！我是一名国企职员，工作十一年了，去年八月单位才跟我们签用工合同，社保也是从去年的八月份开始缴的。可这个月开始企业要转手到另一家公司来接收了。我们原有企业将被注销。我的的工作得跟另外一家公司从签合同？请问这样的情况下我们之前工作得十年间的社保原企业能补偿给我们吗？...
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