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公司欺骗改签
合同
,之后
辞退
员工
到公司刚刚过半年,公司改革骗技术部门重新签
合同
,提出离职解除了之前的
合同
并后签订新的
合同
,但是现在公司提出
辞退
,补偿半个月工资,想问题怎么争取自己的合法权益 条 这些可以作为证据吗?如果不足还需要什么? 另外,如果在合理的范围内,我可以获得
几
个月的赔偿?可以获取两个月吗? 公司没有
提前
30
天
书面
通知
!...
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