,一个是让我们待岗,每月给城镇最低工资,现在我们应该怎么办?可不可以两个都不签?如果这样,怎样才可以正常要到N的赔偿呢?目前我的合同未到期,这样的话,能否申请赔付N呢?还有,如果我不签署自动辞职和待岗的条款,那我算不算违约呢?...
//www.110.com/ask/question-3490895.html-
了解详情
①我目前在这个公司已有7年工龄,但是合同并未到期,新财年公司说运营困难要拆分成三个子公司,跟母公司没有任何关系,而母公司也面临着随时倒闭的可能性, 待岗,每月给城镇最低工资,他们这样做算不算违法? ②如果不签待岗协议,公司主动给我降薪,是不是可以算是他违约呢? ③如果不签待岗协议,而公司宣布破产注销 ...
//www.110.com/ask/question-3492526.html-
了解详情